A CDL Jovem Fortaleza promoveu seu primeiro Almoço de Impacto, um encontro que misturou networking e discussões sobre negócios com propósito. O evento, que marcou a estreia de um novo formato na programação da entidade, teve como destaque a participação de Celina Hissa, fundadora da Catarina Mina, marca referência em moda sustentável e produção artesanal com impacto social.
Celina compartilhou sua trajetória e os desafios de construir um modelo de negócio baseado em transparência e valorização do trabalho manual. “A sustentabilidade não é apenas um diferencial, mas uma necessidade para empresas que querem permanecer relevantes”, afirmou durante o bate-papo.
Além da troca de experiências, o evento foi palco para o lançamento oficial do Evolua+, programa de desenvolvimento empresarial da CDL Jovem Fortaleza, que tem como objetivo impulsionar a capacitação e o crescimento de negócios locais.
Rutenio Florencio, CEO do Instituto Pensando Bem e diretor de ESG da CDL Jovem Fortaleza, reforçou a importância do alinhamento entre empreendedorismo e impacto positivo. “O Almoço de Impacto nasce para ampliar o olhar dos nossos empresários sobre a relevância do ESG e do impacto socioambiental nas empresas. Queremos conectar pessoas, gerar reflexões e, principalmente, mostrar como é possível crescer de forma sustentável e inovadora”, destacou.
O encontro reuniu associados e convidados em um ambiente de troca, a iniciativa deve se repetir em novas edições, sempre com convidados que inspirem práticas transformadoras no mundo dos negócios.
CDL Jovem Fortaleza
A CDL Jovem de Fortaleza é um a associação que tem desempenhado um papel fundamental no cenário empresarial e na formação de jovens empreendedores na região. Braço da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Fortaleza, há mais de duas décadas, a instituição tem sido um farol para jovens empresários em busca de orientação, por meio de ferramentas de networking, capacitação e oportunidades de crescimento. Por meio de eventos, workshops, reuniões e projetos temáticos inovadores, promove a troca de conhecimento, incentivando a formação de líderes capacitados e empreendedores que abraçam a mudança como uma oportunidade para evoluir e se diferenciar na gestão empresarial.
