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Com um total de 50 empresas contempladas com a certificação do Great Place to Work, o Ceará se destaca como um dos estados que mais investe em critério de gestão de pessoas nas empresas, ambiente de trabalho e clima organizacional.

O selo reconhece, dentre outras coisas, a reputação da marca empregadora perante o mercado. A metodologia de avaliação varia conforme o porte da empresa e o quantitativo de funcionários.

Nas inscritas na categoria “pequeno porte”, é considerada apenas a nota de pesquisa. Para as empresas que têm mais de 100 funcionários (tanto as médias quanto as grandes), a nota final é composta por 75% oriundos da nota da pesquisa e 25% da análise das práticas for all, quando os processos, rotinas e benefícios das empresas são avaliados.

Para participar desse ranking, a empresa precisa atender aos critérios que as tornam elegíveis, como, por exemplo, ter pelo menos 30 funcionários e ser certificada. A certificação se dá com a obtenção da nota mínima de 70% na pesquisa com os colaboradores e com o alcance da amostra mínima de respondentes.

Veja as empresas cearenses do ranking

– Grande porte

Unimed Fortaleza

Cerbras

Solar Coca Cola

3 Corações

Ibyte

Lanlink Serviços de Informática

Ceneged

Beack Park

Seguro Segurança

Aeris

– Médio porte

Nutrilite

Instituto Atlântico

Labotatório Vicente Lemos

Daniel Transportes

Ancar Nordeste Intermediação de Negócios Imobiliários

Grupo Portfólio

Multi Energisa

Plannea Gestão e Contabilidade

Fortes Tecnologia

Colégio Master

Embracon CE

Opção Distribuidora de Alimentos e Bebidas

Grande Moinho Cearense

Ceará Cidadão

Cti Fracht

Unimed Ceará

Serval Segurança

Mundo Pet

Fortbrasil

Network Secure

Hotel Gran Marquise

Meutudo

Locmed Hospitalar

Naturágua

Grupo Total

Boavista Tecnologia

Casa dos Ventos Energias Renováveis

Gocase

R. Amaral Advogados

Durametal

– Pequeno porte

Brava Brazil

Tactium

Grupo Cultivar

Roneely Feitosa e Sociedade de Advogados

Shopping Eusébio

Tallos Tecnologias

Mobilis

Delfos IM

Oowlish

Braga Lincoln Advogados

3 de dezembro de 2022 às 10:58