Com maioria feminina, Deep evidencia presença de mães na construção da marca
A Deep tem na sua base um retrato consistente da presença feminina no mercado de trabalho. Atualmente, 70% da equipe é formada por mulheres e, dentro desse grupo, 73% são mães – o que representa mais da metade de todo o quadro de colaboradores da Deep. O dado traduz uma dinâmica cotidiana em que diferentes […]
Maternidade: a nossa maior missão no mundo dos negócios por Lídia Oliveira
Em um texto sensível e inspirador, Lídia Oliveira reflete sobre os desafios e as fortalezas da maternidade no universo feminino e empresarial. O artigo traz um olhar humano sobre a jornada das mulheres que conciliam negócios, família e propósito, mostrando como o amor, a resiliência e a autenticidade também são pilares de liderança. Existem várias […]